dan lu
@ludan
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minah posted an update 1 year, 3 months ago
人的工作状态可以分为三个类型:
一个是负反馈类型,即你越努力,反而会过的越差。
一个是无反馈类型,即你不管怎么努力,和别人不努力也没啥区别。
最后一个是正反馈类型,即你努力点,就有好结果。 -
minah posted an update 1 year, 3 months ago
任何依赖企业的安全,都是不安全的,企业方向在未来是可以调整的。真“匿名”才是真安全,但是实际上只要是商业公司,就做不到真“匿名”
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minah posted an update 1 year, 3 months ago
有些人天生精力比较差,比如我自己,要接受现状,别焦虑,少做事多休息,只做重要的事情。
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minah posted an update 1 year, 3 months ago
时间管理,GTD 这些东西属于锦上添花,不是雪中送炭。
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minah posted an update 1 year, 3 months ago
成年人的事情永远都忙不完,分身乏术很正常,大家都一样,放平心态,很重要。
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minah posted an update 1 year, 3 months ago
任何一个社会的生育率坍塌,本质都是男人无法承担婚育成本。从消费主义开始,从老龄化人口下降几十年后再结束。
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minah posted an update 1 year, 3 months ago
如果人们生来,就能获得父母遗传的知识,岂不是可用跳过学习,直接使用?可惜貌似从实现逻辑上讲不通,操作 DNA 是目前不现实,并且有巨大风险的,不适合。
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minah posted an update 1 year, 3 months ago
我们是一名合格的现代人还是迷信的愚人。
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宜家餐厅。
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minah posted an update 1 year, 3 months ago
权利的来源不同,性质是完全不一样的。
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minah posted an update 1 year, 3 months ago
李宗盛在现场唱《爱的代价》的时候总会哽咽和流泪。我在想,他在写这首歌的时候,是什么心情。
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minah's profile was updated 1 year, 3 months ago
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minah posted an update 1 year, 3 months ago
连续三天,晚上只能睡几个小时,然后就需要起来。太困了。快快好起来吧。
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minah posted an update 1 year, 3 months ago
上班会陷入一种焦虑循环:入职、证明自己、摸鱼、跳槽、再证明自己、再摸鱼……而且你的绩效,并不是由你的努力决定的,因为业务被砍,或者部门Leader调整,绩效就有可能会被打得很低。其实在工作中的技能成长、平常心对待公司和同事、开放的心态开始变得重要而迫切。
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雨过天晴。
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minah's profile was updated 1 year, 3 months ago
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minah posted an update 1 year, 3 months ago
在命运的塑料大棚里,每棵被喷了过多农药的白菜心中,都曾经有一个成为无公害有机蔬菜的梦想。
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晚上青草味好浓。
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minah posted an update 1 year, 3 months ago
文字并不比声音、图像、视频的力量大,视频和图片也不比文字更重要,每种载体都有自己的力量。
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枫叶。
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